Las vacancias disponibles serán para prestar servicios en el Hospital General de Itapúa "Ladislao Hrisuk Szuljek" y abarcan una amplia variedad de roles en diferentes áreas de apoyo, dirigidos a mejorar la infraestructura y el funcionamiento del sistema de salud público.
Entre los puestos convocados se encuentran Intérprete de Lengua de Señas, Ayudante de Electricista, Ayudante de Pintor, Ayudante de Albañilería, Ayudante de Refrigeración, Proveedor, Estibador, Conductor de Ambulancia, Recolector de Desechos Patológicos, Personal de Apoyo en Morgue, Abogado, Arquitecto, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Biomédico, Ingeniero Civil, Camillero, Auxiliar Administrativo, entre otros.
Los perfiles detallados pueden ser accedidos a través de la página de Paraguay Concursa.
La matriz de evaluación para este concurso incluirá evaluación curricular, donde se puntuarán la experiencia laboral, la formación académica y los eventos de capacitación.
También se realizará una evaluación de conocimientos, que consistirá en una prueba de conocimientos y una prueba de idioma guaraní, para evaluar la capacidad lingüística de los postulantes.
Los interesados en postularse deberán hacerlo ingresando a la plataforma del concurso.
El plazo para la inscripción se abre el 8 de abril y finalizará el 14 de abril, además, se destacan vacantes exclusivas para personas con discapacidad y comunidades indígenas, promoviendo la inclusión laboral dentro del sector salud, en cumplimiento con la Ley N° 2.479, que establece la obligatoriedad de la incorporación de personas con discapacidad en las instituciones públicas.
Esta ley estipula que todos los organismos de la Administración Pública, incluidas las entidades descentralizadas, gobernaciones y municipalidades con 50 o más funcionarios administrativos, deben mantener un porcentaje mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla de personal.
Asimismo, la Ley N° 6279, que establece la obligatoriedad de la incorporación de personas pertenecientes a las comunidades indígenas en las instituciones públicas.
Según esta ley, todos los organismos y entidades del Estado deberán incorporar y mantener dentro de su plantel de funcionarios un porcentaje de personas indígenas que no será inferior al 1% del total de su nómina de funcionarios nombrados.
Para proporcionar más detalles sobre el concurso y resolver dudas, se realizará una reunión informativa el próximo lunes 7 de abril a las 08:30 a.m.
Los interesados pueden unirse a la reunión a través de este enlace de Zoom.
Para más detalles o consultas, los interesados pueden comunicarse con el Departamento de Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, a través del correo institucional concursos.dgrrhh@mspbs.gov.py o al teléfono 021-237-4294 (directo) de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.
Fuente: ip.gov.py
wdm.
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